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一个月的试用期，试用期没有结束被辞退可以依法赔偿多少工资
更新时间：2021-02-27 02:58:59
问题描述：
一个月的
试用期
，试用期没有结束被
辞退
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工资
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试用期在除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动
合同
的，应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-27 02:54:06
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿
协议
，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行
民事诉讼
，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人
民法
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。
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试用期辞退员工补偿几个月工资
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