单位领导要无故辞退我,但是要求我自己提出离职,请问我应该怎么保护自己的权益(未办理离职手续)
更新时间:2018-12-23 22:53:11
问题描述:
单位领导要无故
辞退我,但是要求我自己提出
离职,要么就强行给我调部门,我没有同意,请问我应该怎么保护自己的权益(未办理离职手续)。我的
合同是2010年10月23日--2012年3月31日。又于2012年4月1日续签到2015年3月31日。我如何处理。
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