你好我想问一下,我在上班的前5分钟摔倒,腰骨折了,算工伤吗?

更新时间:2021-02-27 06:21:37
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你好我想问一下,我在上班的前5分钟摔倒,腰骨折了,算工伤吗?
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    你好,上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    2021-02-27 06:16:06
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    工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
    2021-02-27 06:18:59
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    你好,要看情况,若是在上班时间,在工作场所内因履行工作职责发生骨折的,属于工伤。
    2021-02-27 06:21:37
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我在上班的时间,去上厕所,脚受伤骨折,这算工伤吗?
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的
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你好,我想问一下,雨夭上班时骑车摔倒,右肩扭伤,这算工伤吗
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
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在上班前20分钟,在单位公寓摔倒,导致骨折算工伤吗?
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所
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上班期间,下楼梯,腰扭伤了,算工伤吗?
你好,下班途中受伤属工伤
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我在原单位已经离职三年了,但是账户有问题。但是时间太长了,我离职的时候也交了。我现在需要负责吗?
法律分析:已辞职的员工能追究责任。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。在一年的劳动仲裁时效内,用人单位可以提起劳动仲裁维
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公司把我的打卡权限取消了,还通知我去门岗处签字打卡
为什么会出现将打卡记录随意更改的情况,如果随意更改影响到您的利益的话公司的做法是不合法的
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年满十六岁可以去娱乐场所上班吗?
满十六周岁工作,是不违法的。法律规定,满十六周岁可以工作。但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。法律依据:《中
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
《劳动法》规定的招聘年龄限制是多少?
有年龄的限制,请告知具体情况来为你分析计算
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现在我办了一个退休社会保险局,由于找不到原来的公司和两份工资表,该怎么办?
您可以和单位协商,要求对方配合办理,如果对方不配合的话,可以到当地劳动局投诉
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一个月上满28天就算满勤这样子理解对不对
在处理满勤问题时,常见的方式包括:按照合同或公司内部规定进行计算,根据具体的工作天数来判断是否满勤,或者按照实际出勤率来计算。在选择处理方式时,应当首先查看自己
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今天办的入职,我想问新人第一个月入职,必须要从月初第一天上班干满一个月才能有满勤奖吗?
关于您的问题,处理方式如下: 1. 若公司规定新人首月必须整月出勤才有满勤奖,且您当月有缺勤记录,则无法获得满勤奖。 2. 若公司规定考虑新人入职时间,按比例
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如果厂里的阿姨不让你回寝室怎么办
从法律角度看,如果阿姨不让你回寝室,你应首先尝试沟通解决。若沟通无果,可寻求管理层介入。若管理层不作为,你可以考虑法律途径,如报警或起诉。选择哪种方式取决于具体
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