我们和劳务公司签订的小时工合同还没到期,企业说要签转正合同我们现在该咋办?

更新时间:2021-02-27 06:36:49
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你好,我想咨询一下,我们和劳务公司签订的小时工合同还没到期,企业说要签转正合同,我们说可以续签小时工吗他们说不能续签小时工,而且那天晚上就让我们签,不能把合同带出车间,让我们不要写日期,计薪方式也没有,光让我们签字,我们就签了。签字后的第二天他们又说小时工可以续签,我们就要求撤回前面的,我们班长说合同人事找不到,人事说到时在电脑系统上改小时工。并且开会登记我们的名字和厂牌以及合同到期时间。说我们安小时工算。可我们合同到期后我们继续上班,都上了7天班了他们又说我们转正了。在这之前没有任何人通知我们转正的事,我们也以为我们是小时工。现在变成正式工了,我们不愿意,工人事说撤不回来,我们现在该咋办?
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    劳务合同到期不续签有补偿,根据《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
    2021-02-27 06:32:01
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    劳务合同到期,如果是单位不续签,需要支付经济补偿。如果是员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿。
    2021-02-27 06:35:24
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    合同到期公司可以不续签,但是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;等等。
    2021-02-27 06:36:49
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