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公司没有提前一个月通知裁员，赔偿的一个月工资是按平均工资算还是按上个月工资算工资算？
更新时间：2021-02-27 06:44:57
问题描述：
公司
没有提前一个月通知裁员，赔偿的一个
月工资
是按平均
工资
算还是按上个月工资算？
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-27 06:38:00
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合法
裁员
是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。
2021-02-27 06:41:15
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-02-27 06:44:57
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