首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司说底薪3200,实际签合同时基本工资2480加奖金是3200,奖金部分合同上没写这样合法吗?
更新时间:2023-04-18 19:32:54
问题描述:
公司
说底薪3200,实际签
合同
时基本
工资
2480加奖金是3200,奖金部分合同上没写,这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1503920
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
应该是的.
2021-02-27 10:46:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
734552
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位的做法是违法,不能低于
最低工资标准
1630
2021-02-27 10:49:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1212419
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,是不合法的。
2021-02-27 10:51:47
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
227177
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:奖金属于工资的一部分,可以要求单位足额支付工资。用人单位应付清劳动者工资。单位扣除奖金的行为不合法。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
因此,可以到单位所在地的劳动行政部门反映情况寻求帮助。
2023-04-18 19:32:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4290
你好,我和公司签的合同基本工资是5000元,实际支付的工资是基本工资3500,岗位工资1000,业绩
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。 只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
计件工资有保底工资吗?
劳动合同纠纷
3470
绩效工资属于工资还是奖金?
薪级绩效工资
合同上写着基本工资和业绩,基本工资是1500,实际上发工资的话基本工资是1250。 这样做是违法的吗
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低基本工资包括绩效工资吗?
薪级绩效工资
合同上说基本工资加上表现,基本工资是1500,但基本工资在实际支付时是1250,这是违法的,
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订约定基本工资3200,将3200拆成基本工资和绩效工资,绩效工资640,这样合法吗
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里合同签的是1700的基本工资,实际的工资单是1400的基本工资加300的奖金,请问这符合劳动法规
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与我签的合同基本工资是1800,实际工资是基本工资1000,浮动工资1900,如果我解除合同 的
符合劳动合同法第三十八条就可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
合同写的基本工资2420,工资条上基本工资2300,绩效工资1240,绩效工资算在基本工资内吗?
看劳动合同..
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
合同明文约定的基本工资是6400,工资单却显示基本工资只有4680,其他被分为加班费了?这样是不是可
有权利主张。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
甲乙丙三方合同,甲方为接受服务方,乙方为提供服务方,丙方为付款方,乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙
这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兴安盟律师
同城律师:
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7771 人
已经付款怎么联系你
13分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
和劳务签的合同工资由谁发放
15分钟前
姜月律师
近期帮助 24194 人
我已领公租房补贴,如想住公租房,是否还要另外再申请?
16分钟前
廖天军律师
近期帮助 2029 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
17分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10874 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 110969 人
想咨询下,公司给放淡季假,每个月最低保障,然后一年后被辞退,补偿按照淡季假期间最低工资给的
18分钟前
姜月律师
近期帮助 24194 人
被骗10000
18分钟前
王奎律师
近期帮助 10163 人
我是司机,老板非法采矿拘留老板说让我把事顶住,一我把事顶下来老板不管了,通知要给我判刑5年我该怎办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询