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劳动合同纠纷
> 问答详情
现在合同到期了，但公司想和我续的是其它岗位，如果我因为这个不想签的话，可以领失业保险金吗？
更新时间：2023-04-18 19:26:47
问题描述：
现在
合同
到期了，但
公司
想和我续的是其它岗位，如果我因为这个不想签的话，可以领
失业保险金
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的，一般没有的。
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您好，具体要咨询当地的
社保
部门。
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劳动合同到期了，若是因劳动者个人原因不想签了，一般是不可以领失业金的。领取
失业保险
金需要满足已经缴纳失业
保险
费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求等条件。
2023-04-18 19:26:47
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合同到期个人不续签可不可以领失业金
19055
在公司工作了6年，合同到期了，公司要求续签，自己不想签了，可以领取失业金吗
失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为： 1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； 2、累计缴费
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房屋租赁合同到期怎么续签？
1925
租房合同到期不续签继续租原合同有效吗
租房合同到期
在公司工作了20年，合同到期了，公司要求续签，自己不想签了，可以领取失业金吗
领取条件 一、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的
全部4个答案 >
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租房合同到期不续签的原合同有效吗
租房合同续签
您好，我合同期满了，单位给我打电话续签，但我不想签，可以领取失业金吗？
工伤职工劳动合同期满后，用人单位不续签合同终止，用人单位应当支付解除合同经济补偿，并向部分丧失劳动能力的支付一次性就业补助金。 根据《劳动合同法》第四十六条
全部4个答案 >
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请问我与公司签的合同到期了，我不想再续签，还有没有赔尝的。谢谢！
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的
全部4个答案 >
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我合同到期，公司要求续签，我不想签了有补偿吗？
你好，合同到期自己不愿意续签，一般没有补偿
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我是公益性岗位合同到期了，单位不和我续签了，我可以领失业金吗？
你好，请咨询人力资源和社会保障部门
全部2个答案 >
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我现在合同到期，但是我不想续签，我能领失业金吗
要真的失业了应该是可以的！
全部3个答案 >
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本人合同已到期一年，现在公司想跟我续签合同，可我不想签，那我能拿到赔偿吗？
如果你自己表示不续签就表示自己主动解除劳动合同，是没有补偿的。
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应届毕业生签订了三方协议，但协议未填写违约金该怎么办？
尽量与公司协商解决
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雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续
工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部1个答案 >
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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗？
你好，需要看公司规定
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上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通知
试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协商确定工作交接事宜；3. 办理离职手续，包括工资结算、社保转
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强制员工休假违法吗？
强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？
需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
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