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我和公司签了合同，还没过试用期，公司把我辞退了。劳动合同还有效吗？

更新时间：2021-02-27 13:54:21
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我和公司签了合同，还没过试用期，公司把我辞退了。劳动合同还有效吗？
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    公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。
    2021-02-27 13:48:33
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    必须签定劳动合同，正式劳动合同中包含试用期，合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    2021-02-27 13:50:44
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    签了试用期合同可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 试用期内解除劳动合同：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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您好，我现在是签了试用期劳动合同，现在试用期过了，但是公司还没有签转正合同，请问该公司是否违法？
公司单方解除劳动合同，而且不给劳动者开具解除劳动合同证明，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，对劳动者造成损失的，可以追究赔偿。　　法律依据：《劳动合同
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签了劳动合同了，没过试用期呢，请问单位可以辞退我吗
您好，请问你们之间有劳动合同吗
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我和公司签了劳动合同，但公司没把合同给我，这合同还有效吗？
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： （1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 （2）任
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你好！试用期满后，公司一直不给我转正，但是公司与我签订了一份劳动合同，请问这份劳动合同有效吗？谢谢
《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：　　 (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限
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公司没有与我签订正式劳动合同，只签了试用期合同，如果公司辞退我，可以要求二倍的赔偿吗？
可以要求二倍赔偿。
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与公司签订的试用期合同，只有公司有一份，我却没有，这个合法吗？试用期的合同还成立吗？
你好，公司的做法是不合法的，合同应一式两份，用人单位和劳动者各持一份。试用期的合同仍然成立。
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我在试用期内，合同签了，但合同还在公司的
你好！试用期提前3天辞职即可，协商不成向劳动局投诉。
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过年请假不批按旷工算合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
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如何扣除实习工资？
按缺工天数计算！
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患有抑郁症的员工企业如何处理？
你好，按照合同约定办理
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试用期提前三天提出辞职后不上班会怎么样？
您好，试用期内应按照劳动合同支付试用期工资，主动辞职提前三天书面通知单位即可离职
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合同中，酒吧入职交了400元管理费等第二天不做可以退吗？
可以去劳动监察大队投诉
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应聘模特走秀，结果是花场陪酒，坐了三天走了，签了合同的，说要发律师函
你好，根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
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我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同，一直拖着不让进场干活，还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
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