公司没有跟我们签劳务合同,结果把我们辞退了,如果我们去劳动仲裁告他,结果胜算大吗

更新时间:2021-02-27 15:06:18
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被老板单方面辞退,可以申请劳动仲裁吗?两年员工,入职没有签劳动合同,仲裁的话有胜算吗?
可以申请劳动仲裁,只要你有足够的证据,胜诉应该没问题。另外,您还可以主张没签劳动合同两倍工资的赔偿。如需进一步咨询,您可以加我微信,预约付费咨询。
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888 人咨询过
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没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?
你好:需要具体分析,是否有违法行为
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没有与员工签订劳动合同,把他辞退后现在他提起劳动仲裁,请问要打官司,我的胜算大吗?
一、根据劳动争议仲裁调解法第四十七条、第四十九条规定,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳
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私人商铺没有签劳动合同,员工作假,恶意搞破坏,现在她们把我们告到劳动仲裁去了我们有胜算吗
你好!你可以申请劳动仲裁,要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任,并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿,供参考 1、支付6月的工资 2、支付08
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问问我和劳务公司签的合同,其他的证据都在他那,劳动仲裁的胜算有多大?
通常而言,根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人的申请,审理受理,仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极
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我们公司没有与我签劳动合同,还要我补偿1000块,请问我可以申请劳动仲裁吗?胜率大吗
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳
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