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劳动合同纠纷
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你好，我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，时间已经7年了，我可以拿到相应的双倍工资补偿吗
更新时间：2021-02-27 16:19:28
问题描述：
你好，我在一家工厂上班，没有签订
劳动合同
，时间已经7年了，我可以拿到相应的双倍
工资
补偿吗
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不签合同补偿如下：
用人单位
用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-02-27 16:13:18
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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-02-27 16:16:27
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-02-27 16:19:28
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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我进的是一家机械厂做业务员，没有签订劳动合同，现在半年了，我可以拿到双倍工资补偿吗？
不签合同的法律后果如下： 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
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1、视为已订立无固定期限劳动合同较有利？ 2、自2008年1月1日起一个月内应订立无固定期限劳动合同？ 3、自2008年2月1日起公司应按双倍工资差额补偿你
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