首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在私企工作一年半,没有交相应的保险。我该怎么办?
更新时间:2021-02-28 01:45:47
问题描述:
在私企工作一年半,没有交相应的
保险
。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1058398
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保, 劳动者工作十年视作劳动双方签订了
无固定期限劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:
1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如
员工手册
、财务制度,员工名册等等;
4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,
劳动争议仲裁委员会
很难确认录音材料的真实性;
6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用
2021-02-28 01:41:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1940651
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这个时间超过一个月的规定了,你可以抓紧跟单位协商补缴
社保
。
2021-02-28 01:43:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1795292
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
2021-02-28 01:45:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一年半被辞退如何补偿?
6213
你好! 我在北京的国有企业工作,养老保险已经十二年半了,公司倒闭了。 我的养老保险还没有支付两年半,
可以向劳动监察部门举报!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有档案能交社保吗?
企业法律顾问
4065
社保有一年没交怎么办
5040
我在私营部门工作了一年半,公司没有签合同,没有交保险
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》 (2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
工作一年半,公司没跟我交社保,该怎么办
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作三年没签合同,没有给我交社保,私人公司我该怎么办?
根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在本单位干了八年半没有给交保险,我该怎么办?
还在职吗????!!!!?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私企上班一年多了,可他们没有给交任何保险,请问我该怎么办?
您好劳动监察大队投诉
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私企工作了两年半,没签合同没交保险应怎么补偿?
没签合同可以要求支付双倍工资和两个半月的经济补偿,社保只能向社保机构投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作两年半没有签劳动合同和交保险,我该怎么办?
可以要求双倍工资及各项保险。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合理吗,违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司随意向员工调休是否违反劳动法
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生刚开始可以离职换单位实习吗?
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂包吃包住,不满一年扣除住宿费合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在陕西西安的幼儿园上班休产假,用人单位只给98天产假,不承认有158天怎么办
法律分析用人单位不依法让劳动者休产假的,劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工能提前三天申请离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,律师,请问产假期间,乡镇补贴和特殊岗位津贴应该扣除吗
在产假期间,乡镇补贴和特殊岗位津贴的处理方式因具体情况而异。若公司政策或劳动合同明确规定产假期间津贴不扣除,应与公司沟通并要求恢复。若无明确规定,可查询相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没写明工资和工作时间可以直接离职吗
可以离职。如未签劳动合同,可要求双倍工资;已签但内容不全,可与用人单位协商补充或提前通知后离职。具体操作需根据实际情况,遵循法律法规,保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
邹连香律师
近期帮助 27421 人
就是没结婚然后男方不要这个孩子了,费用应该怎么处理
1分钟前
罗旭东律师
近期帮助 557 人
三十年前因偷东西进了派出所待十个小时左右做了笔录对后代有影响吗
2分钟前
罗旭东律师
近期帮助 557 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
2分钟前
杨华律师
近期帮助 580 人
假冒环保局告企业老板敲诈勒索
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77369 人
微商购买物品之前正常发货,这次不发货了,表面原因是因为这个仓库才第二次合作,不弥补我的损失
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77369 人
我房子按揭买的,如果我死了,指定继承人是否可以继续还房贷,并更改继承房贷的人为户主
3分钟前
孙童律师
近期帮助 9236 人
房子我不住了,钱也交了,房东说要提前两个月告诉她不租了,我能住到期吗
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77369 人
被人故意伤害造成一根肋骨骨折,派出所己立案可己一星期了还未抓人怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询