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入职一个半月公司没有签任何劳工合同，离职可以让他把工资一起结了吗
更新时间：2021-02-28 04:14:35
问题描述：
入职一个半月
公司
没有签任何劳工合同，
离职
可以让他把
工资
一起结了吗
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可以离职。没有签订书面
劳动合同
的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《
劳动合同法
》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-02-28 04:07:20
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没有签劳动合同，离职后单位应当发工资。
解除劳动合同
时，单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同，又不支付工资，可以去
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者
工资。
2021-02-28 04:11:24
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签了劳动
合同
一天后自离职有工资，劳动者的辞职要符合
劳动法
的规定，工资肯定是会有，工作一天有一天的
劳动报酬
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-02-28 04:14:35
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