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劳动合同纠纷
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我上班快半年了，没有签劳动合同，又拖欠两三个月工资怎么办
更新时间：2021-02-28 10:15:14
问题描述：
我上班快半年了，没有签
劳动合同
，又拖欠两三个
月工资
怎么办
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用人单位
不在劳动
合同
规定的时间内支付
工资
即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-02-28 10:10:27
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你好，按规定
公司
不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-02-28 10:12:31
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-02-28 10:15:14
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劳动合同纠纷
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未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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没签劳动合同不发工资怎么办
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