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公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？
更新时间：2024-05-19 09:40:38
问题描述：
公司没有和我签订劳动合同，现在公司转让给另一个老板，我能要求赔偿吗？
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公司没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资，从用工之日起的超过一个月起计算，支付月数不超过11个月；用人单位不支付的，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-05-19 09:28:15
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你好，这样的情况可以要求赔偿，具体需要收集证明劳动关系的证据，
比如
工资发放证明，员工登记表、工作证，等其他的有单位公章的文件！
2024-05-19 09:40:27
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你指哪方面补偿？工作了几年
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