报酬是以计件工时计算,是不是可以要求补回工时差价和奖金?还是向工厂提出要求?
更新时间:2018-12-24 08:50:18
问题描述:
我于1991年经劳务输出公司招工了
上海打工,93年经过培训从事叉车操作岗位至今。此岗位也有正式工。我的
合同是和劳务输出公司签订的,报酬是以计件工时计算,但是我的工时单价要比正式工的低2元,每年奖金也要少1万多。请问我是不是可以要求补回工时差价和奖金?如果可以我应该向劳务输出公司提出还是向工厂提出要求?
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