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工厂因产品加工不良扣工人工资合法吗？
更新时间：2021-02-28 12:46:40
问题描述：
工厂因
产品
加工不良扣工人
工资
合法吗？
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根据《
工资支付暂行规定
》第15条的规定，
用人单位
不得克扣
劳动者
工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动
合同
规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
2021-02-28 12:39:49
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用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向
仲裁
局
申请仲裁
，也可以向法院
起诉
解决。
2021-02-28 12:44:51
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-02-28 12:46:40
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