公司现在成立了另一个公司，也没有给我交社保，我该如何辞职才能维护自己的合法权益

更新时间：2018-12-24 09:27:26

问题描述：

您好，我在公司现在10个月了，公司现在成立了另一个公司，我现在在公司就是呆着，也没有人管，我看不到希望，这10个月公司没有和我签订合同，也没有给我交社保，我该如何辞职才能维护自己的合法权益

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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。

2018-12-24 09:12:36

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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。

2018-12-24 09:16:14

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如是受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时，则适用《人身损害赔偿解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定。

2018-12-24 09:20:54

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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位为其补缴其社保。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2018-12-24 09:27:26

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