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拖欠我十八天工资，一直不给我，怎么办？

更新时间：2021-02-28 13:51:46
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拖欠我十八天工资，一直不给我，怎么办？
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你好，我的工资一直拖欠不发，怎么办
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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老板拖欠我工资，一直不给，我该怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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您好，我工资老板一直拖欠不给我，我该怎么办，
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板一直拖欠我工资不给，怎么办？
去劳动局投诉
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你好，我老板拖欠我工资俩年了，一直不给，我给怎么办？
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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老板拖欠我工资不给怎么办？
建议您搜集证据，起诉单位
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拖欠我一个月工资，不给我该怎么办？
向劳动监察部门投诉。
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我想咨询一下工资拖欠一直不给，怎么办
可以申请劳动仲裁。若需法律帮助，可以电话联系或来所详谈,我可以帮助你。
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公司少了东西，没有证据证明员工拿的或者工作失误造成的让员工赔偿损失是合法的
公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如果不是就不需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规
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实习期间中途辞职，学校不给毕业证怎么办？
你好，建议和对方积极协商解决
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如果你没有以书面形式辞职，一个月后你会自动离职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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临时工到工期不辞职，劳务公司有权扣钱
发生劳动争议后，当事人可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行
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转人工客服劳动纠纷?
仲裁裁决后，如对结果不满意，不能直接起诉。需先向人民法院提起诉讼，对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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我想问一下我4月底的时候已经向公司人事口头说我要辞职了，我就让给我把五险一金停了，要不就要回去上15
对辞职后社保问题，常见的处理方式有与公司协商、提前书面申请停缴或寻求法律援助。选择时需考虑个人实际情况，如工作年限、合同条款等。协商可保持双方关系和谐，书面申请
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您好，我签的劳动合同没有显示固定工作地点
我签的劳动合同没有显示固定工作地点， 合同情况说明的
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现在还在实习期，学校催上传劳动合同，如果签合同的公司给交了五险一金毕业后我还算应届生吗?
具体操作如下：首先，查阅学校关于应届生身份的相关规定，了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次，与公司HR或法务部门沟通，明确劳动合同的具体条款
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