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您好，刚入职两天不想干了，签了三年的合同怎么离职？需要赔偿违约金吗
更新时间：2021-02-28 15:46:17
问题描述：
您好，刚入职两天不想干了，签了三年的
合同
怎么
离职
？需要赔偿
违约金
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劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2021-02-28 15:39:44
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-02-28 15:44:42
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您好，泄密赔偿的相关规定在
保密协议
中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
2021-02-28 15:46:17
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