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企业单方面解除老动关系强迫劳动者签离职书面材料是否违法
更新时间：2021-03-01 01:09:47
问题描述：
企业
单方面解除老动关系强迫
劳动者
签
离职
书面材料是否违法
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-01 01:03:54
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单方
劳动合同
的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2021-03-01 01:06:41
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你好，如果员工无过错，合同期内
公司
无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-03-01 01:09:47
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用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
终止解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同
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