你好请问小手指粉碎性骨折没有住院能评等级吗谢谢

更新时间:2021-03-01 01:37:22
问题描述:
你好请问小手指粉碎性骨折没有住院能评等级吗谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助240118 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议申请工伤认定,根据伤残等级得出鉴定结果。
    2021-03-01 01:31:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助255142 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!一般十级可能性比较大,建议申请伤残鉴定,以鉴定结果为准!
    2021-03-01 01:35:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1186094 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的
    2021-03-01 01:37:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
肋骨骨折能评几级伤残
肋骨骨折能评几级伤残
工伤索赔 7696
右手中指粉碎性骨折能评十级伤残吗
工伤只有有肋骨骨折,就至少可以评定为十级伤残;人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,才可以评定为十级伤残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最新十级伤残等级评定标准
最新十级伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
右脚大拇指粉碎性骨折能评几级伤残
 没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。 伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。   劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3677
右手大拇指粉碎性骨折 能评几级伤残鉴定
在进行伤残鉴定时,必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。要知道,评上级别和评不上级别,里面的赔偿项目和金额差距是很大的;同样的伤情,不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,手腕粉碎性骨折能评几级伤残
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。   工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.   工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左脚大拇指粉碎性骨折能评十级伤残吗
您好 一般是可以的 以最终鉴定结果为准
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右脚拇指近骨粉碎性骨折能评残吗,能评上等级吗
你好,可以的,具体等级需到鉴定所鉴定为准,如需帮助可来电联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚大拇指骨折能评等级吗
主要看你是不是在工作期间受的伤,如果是是可以做工伤鉴定的!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系举证责任倒置怎么处理
劳动关系举证责任倒置,用人单位需承担举证责任。操作包括:1. 收集并提供与争议相关的证据;2. 确保证据真实、合法;3. 及时响应仲裁或法院要求,配合调查;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如果乙肝开证明不能上夜班,公司不会会开除
公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权,如公司违法开除,可申请仲裁,要求支付赔偿金。同时,员工也可寻求法律援助,确保自身权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 40560 人
我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168241 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
3小时前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
3小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
3小时前
周汉超律师
近期帮助 192 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
了解一下工伤赔偿问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询