家人在工地干活的时候,受伤,肩膀折了,而且打了钢板,当时没有签订劳动合同请问该怎么办?

更新时间:2021-03-01 08:08:21
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你好,家人在工地干活的时候,受伤,肩膀折了,而且打了钢板,当时没有签订劳动合同,而且工地上也没给买保险,现在出院一个多月,给老板打电话,老板一直在推?请问该怎么办?
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    在工作场所受伤的可先做工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2021-03-01 08:01:37
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    没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2021-03-01 08:04:40
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    在工作期间受伤有可能是工伤的,若是此时老板不管的,员工可以自己提工伤申请。
    2021-03-01 08:08:21
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工伤索赔 3860
你好,我在工地受伤,手腕骨折,手术,打钢钉和钢板,工地给了3万元,说没钱,我该怎么办?
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
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你好,我在工地打工受伤,胳膊骨折,手术,钉和钢板,工地出了3万张,说没钱,怎么办?
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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你好,我在工地工作,胳膊断了,没有和工地签合同,这种情况怎么办?
建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程,所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的,才
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你好,我家工人在工地受伤,粉碎性骨折,但是我们没有签劳动合同,他们打算起诉,我们该怎么办?
关于工伤的界定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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我是一个农民工,在武威市一个大型工地工作,来上了4天班,脚后跟粉碎性骨折,打的钢板,没有签订合同,如
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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想辞职,但是怕她不退我押金怎么办
你好,建议积极协商解决
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上司增加工作量,被迫辞职能否申请赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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员工自己提辞职,公司要支付补偿金吗员工自己提辞职,公司要支付补偿金?
员工辞职原因决定公司是否支付补偿金。因公司过错辞职,如未支付工资等,员工可要求补偿;若员工个人原因辞职,则公司无需支付。具体操作需结合实际情况,如协商、仲裁或诉
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本人主动申请离职。在一个月的离职申请中,能不能得到补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西。把我开除。那这学费可以要回来吗?
学费能否退回视具体情况。若学校无理开除,可要求退回或提起诉讼;若因个人过错被开除,当学年学费不退。预交的未产生费用可要求退还。操作包括收集证据、与学校协商、向教
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
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