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我和公司签了三年合同,六个月试用期过后,如果公司和我解除合同,公司会给我多少补偿金,谢谢。
更新时间:2021-03-01 09:46:21
问题描述:
我和
公司
签了三年合同,六个月
试用期
过后,如果公司和我
解除合同
,公司会给我多少补偿金,谢谢。
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试用期内
用人单位
解除劳动合同
的程序:
法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:
1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。
2、用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者
终止劳动合同
的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
2021-03-01 09:40:26
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经济补偿金
按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月
工资
的
经济补偿
。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-01 09:41:40
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你好,每工作一年补偿一个月的经济补偿金,不满一年,超过六个月的按照一个月补偿金发放。
2021-03-01 09:46:21
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