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试用期离职工资是不是应该当天结清并且给到我才对，他们说下月15号在给是否合理否合理？
更新时间：2021-03-01 11:07:33
问题描述：
试用期
离职
工资
是不是应该当天结清并且给到我才对，他们说下月15号在给是否合理？
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试用期内，
劳动者
有权利
辞职
，而且
用人单位
应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的。
2021-03-01 11:00:54
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根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知
公司
，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-01 11:04:12
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试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以
解除合同
，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照
劳动合同
约定的
试用期工资
标准，按出勤结清工资，办理解除
合同
手续。
2021-03-01 11:07:33
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