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我在工厂上班，没签劳动合同但是签了入厂协议，辞职需要提前一个月吗

更新时间：2021-03-01 13:15:43
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我在工厂上班，没签劳动合同但是签了入厂协议，辞职需要提前一个月吗
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进厂没签劳动合同，请问在工厂上班，没签劳动合同
在工厂上班，没签劳动合同，五一放假有工资。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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劳动合同知识 8879
请问我在工厂上班，没有签劳动合同，需要提前多久能辞工
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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咨询一下在工厂上班没有签订劳动合同辞职需要提前一个月申请吗
可以以单位未与劳动者签订合同为由解除劳动关系
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签的合同也是跟劳务所签的，但是我跟厂里没签劳动合同，这样的话我辞职还需要一个月吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第八
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你好，我这边工厂没签劳动合同，试用期离职需要提前几天？
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。　　劳动合同文本由
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我现在在台州一家工厂上班，没签劳动合同，辞职要等一个月么
员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位
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我在厂里上班一个月了，没有和厂里签劳动合同，现在
可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。
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提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？
你好，具体什么情况呢
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如果被单位忽悠签了自动离职怎么办？
您好，申请劳动仲裁
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公司规定请假不得超过7天，超过7天请我先离职合法吗？
你好，这要看公司是如何规定的
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？
您好，是从哪里调到哪里呢
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我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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