你好我已经签了离职单一般离职单要一个月的但是我提前走了而且我上了半个月那我会发这半个月工资吗

更新时间:2021-03-01 13:39:42
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你好我已经签了离职单一般离职单要一个月的但是我提前走了而且我上了半个月那我会发这半个月工资
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我辞职他说我要走只给半个月工资
您好,可以到当地劳动监察大队投诉。
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在酒店上班没有签合同,提前半个月给他打辞职报告,工资要压半个月到时候我走,那半个月工资可以给我结算嘛
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30425
店长不同意说十天给半个月什么区别。上面写离职提前一个月,我现在是试用期,如果我现在离职会用工资么
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区
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我和我们公司签了合同当时没仔细看现在我要辞职他给我说合同上是必须提前半个月递交辞职报告我如果现在辞职
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:<p> 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。<p> 2、员工与公
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说我离职后一个月给发,但是我离职的那个月没有做满一个月,现在公司不给我发那最后的半个月工资应该怎么办
离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。 申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,
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我在饭店上班 压了半个月工资我提前一个月交了辞职报告 不批我我就直接走了 说我这是离职 无薪
你好,提前一个月辞职,但要保留辞职的证据,如录音、邮寄单,到期后走人要求结清全部工资。
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提前一个月辞职,压得半个月工资会给我们吗
必须给你 具体看 劳动合同法
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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