你好,XX员工的原公司一直没有在劳动合同上签字,现在把原公司转让给其他公司的名义该怎么办?

更新时间:2021-03-01 14:25:52
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你好,XX员工的原公司一直没有在劳动合同上签字,现在把原公司转让给其他公司的名义该怎么办?
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    租房需要签订租房协议书,也就是房屋租赁合同,是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。
    租房协议书的内容主要包括出租人及承租人的一些权利及义务,包括出租人需要给承租人提供的房屋的使用时间与价格以及房屋设施的配备等,还包括承租人对出租人房子使用、保护、期限等等的一些权利和义务,详细内容可见租房协议书样本。
    租房协议书在网络上面有很多的模板,可以进行参考,按照你们之间的具体情况充实协议的内容。
    出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):
    根据国家有关法律法规,和本市有关规定,甲,乙双方在自愿,平等,互利的基础上,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。
    一,房屋的坐落面积
    1-1,甲方将其合法拥有的坐落于福建省泉州市惠安县的房屋出租给乙方使用。
    1-2,甲方将出租的房屋房型为 室 厅 卫。
    1-3,甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共42平方米包括设施。
    二,租赁用途
    2-1,乙方向甲方承诺租赁该房屋仅作为工场使用。
    2-2,在租赁期限内,未事前征得甲方的书面同意,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。
    2021-03-01 14:18:11
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    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2021-03-01 14:22:08
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    仲裁其他公司。
    2021-03-01 14:25:52
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公司转让,新公司让我们重新签劳动合同,原公司合同没有到期,原公司是不是需要赔偿
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为
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拖欠工资,公司转让法人,没有劳动合同,怎么办
你好,只要公司没有注销,公司应当承担,但得提供证据。
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公司转让,XX公司让我们重新签劳动合同,原公司合同没有到期,原公司是不是需要赔偿
已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日
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本人未与原公司签订劳动合同,现在原公司要转让,我该得到怎样的赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以要求支付双倍工资,用人单位拒不支付可以申请劳动仲裁
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原公司转让给新公司了,现在原公司要和我们取消劳动合同,原公司应不应该赔偿费用?
  公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应
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原劳动合同到期,现在公司要求重新签订一份劳动合同,但是公司名字变成别的小公司了,法人还是原先公司的法
您好!可以要求公司在新合同上注明工龄连续计算。否则可以要求先就到期的原合同进行经济补偿后再签订新合同。
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用人单位单方解除劳动合同所应承担的法律责任是什么
用人单位单方解除劳动合同,如违法可继续履行合同或支付赔偿金。选择时需考虑实际情况,如劳动者意愿、经济成本等因素,选择最符合双方利益的方式。
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劳动合同没签超过一年怎么赔偿
未签劳动合同超一年,应赔偿二倍工资。具体操作为:1. 劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,并保留证据;2. 若用人单位拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交
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包头市昆都仑区最新产假政策规定的具体休息天数
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻
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