你好,我想问问我被公司辞退但是没有签订劳动合同,可以领失业金吗

更新时间:2021-03-01 15:11:58
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你好,我想问问我被公司辞退但是没有签订劳动合同,可以领失业金
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司没有和我签订劳动合同,解雇了我
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付
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公司没有和我签订劳动合同,无辜地解雇了我。
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没有签订劳动合同,被公司辞退
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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公司没有签订劳动合同,把我给辞退了
1、(一)支付每满一年给予一个月的经济补偿。(二)补交存在劳动关系期间的社保。(三)如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)2、维护
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你好,公司没有跟我签劳动合同,并且辞退了我
你好,你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资; 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金; 3、要求公司补缴社保; 4、要求公
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离职赔偿和拖欠工资赔偿可以同时主张吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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我们公司搬迁14公里有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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