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无劳动合同书，工伤鉴定为8级，如何赔付？
更新时间：2021-03-01 17:41:17
问题描述：
无
劳动合同书
，
工伤鉴定
为8级，如何赔付？
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签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿
劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿
精神损害抚慰金
的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权
精神损害赔偿责任
若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
2021-03-01 17:36:05
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你好，就八级伤残部分赔偿
一次性伤残补助金
为11个月的本人
工资
；一次性
工伤
医疗补助金为4个月的本人工资；一次性
伤残就业补助金
为15个月的本人工资。
2021-03-01 17:39:17
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认定为八级工伤的，由
社保
统筹支付伤残补助费本人十一个
月工资
，伤残医疗补助费，由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托
律师
。
2021-03-01 17:41:17
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