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劳动合同纠纷
> 问答详情
五险一金是什么意思
更新时间:2018-07-19 09:05:17
问题描述:
你好,我对
劳动合同法
不太了解,我即将要和一家
基金投资
公司签订劳动合同,请问什么是
五险一金
?
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对于
劳动者
而言,
劳动合同
的签订是证明存在
劳动关系
最有利的证据,也是对
用人单位
和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
2018-07-19 09:00:03
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劳动
合同法
关于养老保险的规定
养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
社保最低年限是15年,多交多给。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册
2、《补缴基本养老保险费申请表》
3、劳动
合同
、
工资
发放明细表等
4、其他相关材料。
2018-07-19 09:03:07
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2018-07-19 09:05:17
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五险一金是什么意思
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嗯,五险一金是什么意思呀?
是五种社会保险和公积金,具体你可以百度
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劳务合同交五险一金吗
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劳务合同是否有五险一金
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第三方五险一金是什么意思老师
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五险一金是指什么?
工伤保险。医疗保险、生育保险。失业保险、养老保险和社保公积金
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
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