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孕期4个月,公司和我协商离职补偿,我这边和公司签署了离职协议补偿,只有7.5个月的工资,是否可以申请重新补尝?
更新时间:2021-03-02 05:45:18
问题描述:
孕期4个月,
公司
和我协商离职补偿,我这边和公司签署了离职
协议
补偿,只有7.5个月的
工资
,是否可以申请重新补尝?
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在
劳动合同
期内,如果
劳动者
没有过错,公司单方面
解除合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-02 05:37:38
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经济补偿
按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-02 05:40:51
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-02 05:45:18
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