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你好我们单位现在进行裁员,没有提前一个月通知可以申请N+1赔偿么
更新时间:2021-03-02 12:25:31
问题描述:
你好我们单位现在进行
裁员
,没有提前一个月
通知
可以申请N+1赔偿么
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合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
2021-03-02 12:20:59
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用人单位
解除合同
的
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-02 12:22:34
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单位违法解除
合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-02 12:25:31
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