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我在公司工作了20个月,但是因为没有在劳动合同上签字,所以听说可以申请劳动仲裁补偿工资的两倍吗?一年后是什么意思?
更新时间:2021-03-02 14:18:34
问题描述:
我在公司工作了20个月,但是因为没有在
劳动合同
上签字,所以听说可以申请
劳动仲裁
补偿
工资
的两倍吗?一年后是什么意思?
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用人单位
因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交
社会保险
的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
1、申请补交社会保险的,直接向当地
劳动监察
大队投诉就可以的,不用仲裁的。
2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2021-03-02 14:11:10
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可以申请仲裁,但是要注意收集好证明
劳动关系
的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系:有单位盖章或由
法定代表人
签字,有
劳动者
姓名的材料;劳动者代表单位对外签订的
合作合同
等。
2021-03-02 14:16:22
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补签劳动
合同
后能申请劳动
仲裁
,补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。
2021-03-02 14:18:34
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