你好，我是在职员工。因为生病不能上班，公司不支付保险。公司说不支付保险就要解除劳动合同吗？

更新时间：2021-03-02 15:12:13

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通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。
用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。

2021-03-02 15:05:47

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你好，在医疗期内，公司不能因此解除劳动合同，否则需要支付补偿金。

2021-03-02 15:08:58

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你好，在合同期内，公司不能以此为由解除劳动合同，否则要支付一定的补偿金。

2021-03-02 15:12:13

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