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我工作了一年多，现在公司的人变多了，强制从办公室调到工作岗位工作，说我不服从就辞职，我家有事请假三天，说我旷工，而且没有劳动合同，没有保险，现在扣除工资怎么办？
更新时间：2021-03-02 16:26:45
问题描述：
我工作了一年多，现在公司的人变多了，强制从
办公室
调到工作岗位工作，说我不服从就辞职，我家有事请假三天，说我旷工，而且没有
劳动合同
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根据规定，如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会
保险
，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-02 16:17:54
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离职
后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-03-02 16:22:24
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根据《
劳动法
》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-02 16:26:45
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