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公司想辞退我让我自动离职，不给我安排工作，要求正常考勤，我请假又不批准，我该如何应对
更新时间：2023-04-18 14:53:55
问题描述：
公司
想
辞退
我让我自动
离职
，不给我安排工作，要求正常考勤，我请假又不批准，我该如何应对
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你可以不同意调岗位，公司的做法是违法的。
2021-03-02 17:00:05
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你好，可以申请
劳动仲裁
，要求公司提供工作
2021-03-02 17:04:42
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坚持不
辞职
，遇单位拖欠
工资
，申请劳动
仲裁
。
2021-03-02 17:09:13
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应对方法：
1、与领导协商
公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动
合同
进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。
2、商量岗位待遇
劳动者在公司调整岗位时，没有特殊理由，也应该给予一定理解和配合。
目前，在人事惯例中，调岗位，相同相近，不明显降低待遇，属于合理范畴，如果岗位相差很大，且待遇明显降低，如总经理调去当清洁工扫厕所，则属于污辱性调岗。以上情况，必须要征得劳动者同意。
3、申请赔偿金
如果不征得同意，强行调整，因此产生的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。
2023-04-18 14:53:55
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