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劳动合同纠纷
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于公司签订劳动合同但并未签订保密协议的情况下,泄露了公司客户信息公司能追究我法律责任嘛?
更新时间:2023-04-18 14:50:10
问题描述:
你好请问一下于公司签订劳动合同但并未签订
保密协议
的情况下,泄露了公司客户信息,却并未造成公司
财产损失
,公司能追究我
法律责任
嘛?而且现在公司要求不签保密协议,会不会对我造成更严重的影响
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你好,一般情况下,是不会造成影响的,可来电详询
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法律分析:对于企业的核心机密,应当采取必要措施保护。劳动者在工作的过程中,可能会触及到企业的商业机密,这需要遵循保密的义务。
合同
中的保密条款目的,是为了保护企业的核心机密不被泄露,如果被泄露后,可以要求对方承担
违约责任
。
2023-04-18 14:50:10
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公司保密合同可以不签吗
7817
离职签订保密协议,在签订劳动合同但是未签订保密协议的情况下泄露公司客户信息,公司能追究我什么责任。现
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢?
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公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
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经营者与公司签订保密协议并披露劳动合同信息是否违法?
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 个人提出离职分三种
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三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
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不能,休学只能在中考前一学期办手续。
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