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在那个公司干了一年我们只单方面签了劳动合同老板没有签字然后被老板无故辞退可以向他要赔偿吗后被老板无故辞退可以向他要赔偿吗？

更新时间：2021-03-02 19:32:32
问题描述：
在那个公司干了一年我们只单方面签了劳动合同老板没有签字然后被老板无故辞退可以向他要赔偿吗？
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公司主动辞退员工赔偿
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老板没有给我签劳动合同，老板找到一个人无缘无故辞退我，是不是可以要求他赔偿我工资。
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
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公司可以随意辞退试用期员工吗
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试用期辞退员工要提前通知吗
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老板无故辞退我 而且还没有签劳动合同应该怎么赔偿 而且我上班都有半年多了就是因为他的安排不合理就要把
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
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老板无故辞退我，可以要赔偿吗？
你好，按照你的描述是可以要求的
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老板无故辞退员工，也没有签订合法的劳动合同，这种情况可以要求公司赔偿吗
按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济
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没有签合同被辞退无缘无故老板不要我上班了 又没有签劳动合同 老板该怎么赔偿我
上了多久班？有没有证据证明事实劳动关系？
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老板无故辞退我
你好!单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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老板无故辞退我
可以要求公司补交社保，向当地的劳动监察大队投诉或者提请劳动仲裁。
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由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
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我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合法吗？
周日是劳动合同约定上班的时间吗
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并且没有续签合同，您就不能申请两倍的赔偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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长期工的工资其实是暑假工，怎么辞职
按照最初的约定或参照其他工人标准进行支付
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五一放两天假在哪里举报
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公司被卖了，我是无固定期限合同，怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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