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劳动合同纠纷
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你好,公司将无固定期限劳动合同改成有固定期限劳动合同合法吗,用意是什么
更新时间:2021-03-02 22:42:07
问题描述:
你好,
公司
将
无固定期限劳动合同
改成有
固定期限劳动合同
合法吗,用意是什么
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有效。无固定期限
劳动合同
,是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动
合同
。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-03-02 22:36:20
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无固定期限劳动合同不可以转公司。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2021-03-02 22:39:29
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无固定期限劳动合同有好处,也有坏处。
一、好处:无固定期限劳动合同没有
合同终止
期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。
二、坏处:劳动者失去了不断跳槽增加工资的机会。
2021-03-02 22:42:07
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