工作4个月，没有签劳动合同，这边提醒他们签也不理我，我这边辞职了，没有任何赔偿，我应该怎么去处理

更新时间：2021-03-02 23:45:42

问题描述：

工作4个月，没有签劳动合同，这边提醒他们签也不理我，我这边辞职了，没有任何赔偿，我应该怎么去处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1499460 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2021-03-02 23:45:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没毕业可以签劳动合同吗？

没毕业可以签劳动合同吗？

工作3个月，没有签劳动合同，老板娘让我们签一个合同，我们没有签，就把我们辞退了，该怎么办？

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

没签订劳动合同被辞退的赔偿

没签订劳动合同被辞退的赔偿

我在单位上班5个多月，没有签劳动合同，没有交金，也没有给过加班费，现在要我辞退我，怎么赔偿

根据劳动合同法的规定，劳动者入职一个月之内，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，如果没有签订书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资，满一年未签订劳动合同的视为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我们没有签劳动合同的，所以一直都没签合同。我不同意去，公司就说是我自动离职，这样有赔偿吗

1、你们变更待遇应当签订书面协议。参考：劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕了，做的财务，老板叫我离职，不给任何赔偿，当时也没有签劳动合同

只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了三个月，他们要辞退我，但是没有给我签任何合同，他们应该怎么赔偿？是一个农民工？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作4个月，公司没有给我签合同，倒闭了也没有给我任何赔偿

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作三年，没有签任何合同，我现在想要辞职，请问我可以得到赔偿吗

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作三年，没有签任何合同，我现在想要辞职，请问我可以得到赔偿吗

可以得到赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系可以申请双倍赔偿吗

劳务关系纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷性质及复杂程度。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他方式。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被人力资源部愚弄了，签署了一份竞业禁止协议，就越不舒服。竞业禁止的报酬低于前12个月的平均工资

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀了第四个孩子。有产假吗？

法律分析：产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在劳动者孕期届满后，用人单位能否依法终止其劳动合同？

孕期届满合同不终止。通常续延至哺乳期满，若双方协商一致可依法解除，或女职工有重大违纪等情形，用人单位可依法解除，但需确保程序合法、证据充分。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工作中骨折了。医院最多只能开一个月的病假单。现在可以去医院开两个月的病假单吗？

公司会进行处罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职

如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同了没做满6个月扣4000

除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

足疗店上班20天因为小孩来店里玩了一下，被人事部的话了，不开心想辞职，找老板说没时间处理

足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。你已经提前书面提出辞职，老板应依法处理你的辞职申请。如果老板

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

在北海投资|o40项目有什么方法追回资金吗？

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

情侣之间交往男方给女方花的钱分手了男方要起诉还钱以睡觉为目的的转账用不用还钱

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

前男友发了自己的私密照发给男人在我不之情的情况下怎么处理呢

12分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

没有电机号可以去交警拍吗

14分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

一个14岁青少年欠钱不还怎么办

14分钟前

张强律师

近期帮助 27031 人

我去吃饭了，过一个小时再过来，劳动仲裁咨询，聘请律师

25分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

转让别人店铺不到半年又在我隔壁开了一家和我一样的店，请问怎么办

25分钟前

天习律所律师

近期帮助 43292 人

我有继承权，可是拿不到钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟