入职八年合同,到现在还有三年到期,现在公司单方面解除合同怎么赔偿?

更新时间:2021-03-03 04:08:37
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入职八年合同,到现在还有三年到期,现在公司单方面解除合同怎么赔偿?
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    《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2021-03-03 04:05:46
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    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2021-03-03 04:06:48
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    在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2021-03-03 04:08:37
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你好,我的劳动合同签了两年还有一年多到期,现在公司要解除合同公司应该怎么给我赔偿,谢谢
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问我在公司工作了三年,合同还有一年到期,单方面解除合同,请问这种公司需要赔偿吗?
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