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现我咨询下,公司以降职降薪炒作已有28个月工龄的老员工,被迫逼员工走人该怎样去回应抗议公司这种不恰当的作法呢?
更新时间:2023-04-18 14:13:41
问题描述:
你好,现我咨询下,
公司
以降职降薪炒作已有28个月
工龄
的老员工,被迫逼员工走人,该怎样去回应抗议公司这种不恰当的作法呢?
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公司给员工降薪迫使员工离职,劳动者应当先与用人单位协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,劳动者可以向
劳动争议仲裁
委员会申请
仲裁
,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
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