首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同，工作十年多，现自己不干了，用人单位没有交任何保险能耍求工作单位补偿吗作单位补偿吗？
更新时间：2021-03-03 06:44:34
问题描述：
没有
劳动合同
，工作十年多，现自己不干了，
用人单位
没有交任何
保险
能耍求工作单位补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
417853
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-03 06:39:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1166711
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-03 06:44:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3925
签了劳动合同，但是单位没给交保险，现在从单位不干了，能要求单位赔偿吗
要看你的保险需要补缴还是单位尚未给你开通，需要补缴的话可以在自己补缴后向单位主张索要，尚未开通的话只能向社保监察部门投诉，追究单位的违法行为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作一年半被辞退如何补偿？
6208
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
我在工作单位工作了近一年，没有签订劳动合同，现在我想马上离开，工作单位对我没有任何补偿与我无关？我在
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我在单位工作一年多了被辞退了，单位没签劳动合同也没给我交保险，应该怎样赔偿我
没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作单位工作六年了，今年单位没有与我们签劳动合同，请问我能得到什么补偿
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作一年以上了，单位没给缴纳保险也没签劳动合同，现在离职能获得那些补偿吗？
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个单位从事厨师工作三年多。没缴纳任何保险，没签订任何劳动合同，现在不干了。能得到什么补偿
可以得到三个月的经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在单位工作快十年了，单位只交了养老保险，现在单位没事做，请问我能有什么补偿。
你好，具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作七年，未各种交保险，未签订劳动合同，单位开除了我能得什么补偿
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反竞业限制义务时，企业应如何应对与处置
员工违反竞业限制时，企业可要求支付违约金或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑违约的严重程度、证据充分性、诉讼成本等因素，选择最有利于维护企业权益的方式。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司患抑郁症可以要求公司赔偿吗？
按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法孕7个月提前下班是否合法
视公司规定而定。如公司允许提前下班，按流程申请即可。如公司无此规定，建议与领导协商，提出合理需求。同时，保留相关证据，以备不时之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期顺延的合同算签合同吗
算签合同。哺乳期合同顺延至期满，保障女职工权益。若用人单位违法解除，需承担赔偿责任。双方也可协商解除合同，但应遵守法律规定，确保女职工不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在签订实习协议前离开企业，我会承担什么样的法律责任？
您好，需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问一下一般提离职是一个月才可以走，用人单位说提前批了，这样合法吗？我想刚刚好做满一个月就走了
提前批离职可能合法。若双方协商一致，可提前办离职手续；若用人单位违法或违约，劳动者也可随时解除劳动合同。具体操作需根据实际情况，如协商、书面通知等，来确保合法合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查我老婆上班公司
作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意，如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析：关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长沙律师
同城律师：
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我儿子的女朋友上些日子冲我借了两多，不和我儿子处了，还不还我钱，我怎么办？
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168294 人
咨询一下网贷
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45143 人
你好，快递调包一般怎么处理
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 901 人
您好，民间借贷法院要求被告去报警
47秒前
孙志伟律师
近期帮助 45143 人
买房时说是大产权带电梯，当时也没办房屋交接手续。他们不退款。请问您如何解决！
10分钟前
毕成律师
近期帮助 13745 人
勾机司机在工地干活把人脚压断了
10分钟前
李伟律师
近期帮助 36939 人
股东将公司承包给别人并且用承包人的个人卡收取货款算不算滥用公司独立法人地位和有限责任
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 28012 人
微信买到假鞋不退货怎么举报
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
