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就是打暑假工工作的时候受伤了算工伤吗
更新时间：2021-03-03 08:11:40
问题描述：
就是打
暑假工
工作的时候受伤了算
工伤
吗
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请
工伤认定
。
用人单位
、工伤员工及其
直系亲属
都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请
行政复议
或者进行行政诉讼。
2021-03-03 08:03:16
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在
工作时间
和工作场所内，因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区
劳动保障
行政
部门提出工伤认定申请。
2021-03-03 08:08:05
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可以申请工伤认定，即使不属于工伤，也可以要求打人者进行赔偿。
2021-03-03 08:11:40
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