当事人60岁,未与单位签订劳动合同,下班途中遇到交通事故,该怎么向单位索赔?

更新时间:2021-03-03 09:38:04
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你好,在下班途中,出现交通事故,导致死亡,与用人单位未签劳动合同,如何维权。
公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
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你好,在下班途中,出现交通事故,导致死亡,与用人单位,未签劳动合同,如何维权。
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责
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我是下班途中的交通事故,单位无社保,劳动合同是单位让我跟劳务公司签订的,怎么申请工伤?
根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是: (一)符合工伤认定申请条件的,劳动保
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未跟用人单位签订劳动合同,下班途中发生交通事故,是否算工伤?用人单位怎么赔偿?
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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60岁以上老人,在下班途中遇交通事故,单位未买社保,如何要求补偿
您好,可以要求单位补缴社保,发生交通事故可以要求对方赔偿 
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70岁老人被单位雇佣,在上下班途中发生交通事故,是否可以向单位索赔
死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出
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