请问这样公司需要赔偿我们吗?是不是要赔偿我们双倍的工资,请问我这样理解对吗
更新时间:2018-12-24 16:51:40
问题描述:
,您好!我是5月9日正式上班,到6月27日
公司老板要求第二天不要来上班了,我们部门两个人都是这样的,她是什么5月2日上班的,都到6月27日,上班期间没有给我们签
合同,请问这样公司需要赔偿我们吗?不签合同是不是要赔偿我们双倍的
工资,公司6月20日发了5月份的工资,6月份的工资还没有发,如果公司这种不签合同行为属于违法的话,他是不是还要补发我们5月份一个月的工资,6月份是也要发两个月的?加起来一共还要发我们自己个月的工资?请问我这样理解对吗,谢谢!
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