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在公司工作了三年，上月底刚续签了五年的合同，还不到一个月公司就要求解雇我和部门同事，我没有任何过错的情况下，请问公司应该怎么补偿我？
更新时间：2021-03-03 10:04:32
问题描述：
在
公司
工作了三年，上月底刚续签了五年的
合同
，还不到一个月公司就要求解雇我和部门同事，我没有任何过错的情况下，请问公司应该怎么补偿我？
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如果单位是违法
解除劳动合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除
劳动合同
的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付
经济补偿金
或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金。
2021-03-03 10:00:44
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工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常
工资
以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。
用人单位
自用工之日起满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动
合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
2021-03-03 10:04:32
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