我在合肥一家ktv上班,入职时并没有告诉我有责任底薪也没有签劳动合同一分钱不给我该怎么办?

更新时间:2021-03-03 10:34:27
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您好,我在合肥一家ktv上班,入职时并没有告诉我有责任底薪也没有签劳动合同,每天正常上班,到了发工资时说是有责任底薪,一分钱不给我该怎么办?
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    按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    2021-03-03 10:22:08
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    去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-03 10:27:01
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2021-03-03 10:34:27
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入职时也没签合同,我当时入职时也没签合同现在公司把我开除了还扣我工资,请问我现在应该怎么办?
非常规开除 《中国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有
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试用期未签劳动合同怎么办
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劳动合同试用期
我们公司我入职时没有签劳动合同,然后我现在要离职,老板不给工资会我该怎么办?
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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我在一家公司上班,入职时没有签合同,也没上保险。老板说不让我续继工作了。这属于违反劳动法吗?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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是按最低工资标准买的,我入职快两年了也没和我签劳动合同,我不同意,请问我现在该怎么办?
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,
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但是当初入职时并没有签劳动合同,并没有此公司相应的权利。我该怎么办
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在工厂上班,入职的时候没有入职单也没有签合同,但是又怕他不给我工资,请问这种情况我该怎么办?
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
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我在xx一家公司上班,没有签劳动合同,现在工资不发,该怎么办
可以向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资
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如何处理新员工入职体检不合格
你好,可以到劳动局投诉
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学校安排学生去工厂实习。他们可以提前离开
可以向当地教育管理部门投诉
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扣除整天工资,合法吗?
劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人
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我这月提出辞职后,公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿,我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝,可协商、投诉或仲裁。协商是首选,可与公司沟通达成一致;投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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你好,宝宝出生一个月去世,还能休哺乳假么
您好,按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
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