首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我与用人单位签订了一年的劳动合同，规定我从今年九月份开始入职进入试用期需要支付违约金吗？
更新时间：2023-04-18 13:47:13
问题描述：
您好，我与
用人单位
签订了一年的劳动合同，规定我从今年九月份开始入职进入试用期。但是我现在不想去了，还没到合同规定的入职时间的话我跟用人单位之间存在
劳动关系
吗？我可以
解除合同
吗？需要等三十天吗？需要支付违约金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1405357
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期
内提前3天提出。
2021-03-03 10:54:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1405400
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不需要支付
违约金
2021-03-03 10:59:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1455288
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前三天
通知
，不需要支付违约金。
2021-03-03 11:05:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1583909
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析：试用期内，用人单位解除
劳动合同
，如果符合《
劳动合同法
》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动
合同
，不需要支付经济补偿金，如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位也可以和劳动者协商解除劳动合同。
2023-04-18 13:47:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
与单位签订劳动合同规定的服务期为三年，工作一年后辞职需要支付违约金吗
要看双方劳动合同如何约定及用人单位是否同意劳动者辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
请问我现在是试用期，入职就开始培训，如果我现在辞职，需要付违约金吗？签了劳动合同。
您好，需要按照当时合同签订的规定执行。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
和现在的用人单位签订了三年的劳动合同，过了六个月的试用期还不给转正，我能拿到经济补偿金吗？
你好，可以申请仲裁，结合证据主张经济补偿金或补缴社保
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人2018.05.03入职，试用期一个月，签订了劳动合同，
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过试用期正式入职，单位必须和我签订劳动合同吗？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后签订了一份合同。八年。今年九月份才到试用期结束，请问在试用期辞职需要赔违约金吗？
1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号） 3、关于解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议规定试用期从6月份开始。并未签订劳动合同。如若在试用期辞职是否需要赔偿违约金？
关于担保合同违约金赔偿的上限是多少的问题，具体解答如下： 《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年跟一家企业签了试用期同，合同上有说违约金2000，如果我在试用期解除劳动合同要支付违约金么？
一般是不要的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开那天晚上搬出宿舍是合法的
法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违反劳动法？
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了，公司不让
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
儋州律师
儋州找律师
儋州律师
儋州找律师
儋州劳动纠纷律师
儋州劳动合同纠纷律师
同城律师：
儋州律师
专业律师：
儋州房产纠纷律师
儋州公司法律师
儋州合同纠纷律师
儋州婚姻家庭律师
儋州交通事故律师
儋州劳动纠纷律师
儋州刑事辩护律师
儋州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45606 人
主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
4分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3627 人
几年前的工资一直还有没发的，怎么办？
26分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
上班被警察带走怎么办
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗？
27分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办
29分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
贷款收取15%的费用合法吗
30分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
二手手机买完说不能退了
30分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9352 人
上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
