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你好,刚入职一天,第二天是公休,第三天中午通知不然去了,说不招人了,不是入职员工提出要离职的,公司也没有说是工作不行让离职,就是说不招聘人了不然去了,不给工资合理吗
更新时间:2021-03-03 12:52:45
问题描述:
你好,刚入职一天,第二天是公休,第三天中午
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不然去了,说不招人了,不是入职员工提出要离职的,
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也没有说是工作不行让离职,就是说不招聘人了不然去了,不给
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及
加班
工资等 ,解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
2021-03-03 12:45:22
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-03-03 12:48:37
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离职
后拖欠工资的,可以先向当地的
劳动监察
大队投诉,投诉未果的话,可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-03-03 12:52:45
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